Chaque emploi affiché possède ses propres qualifications spécifiques.À titre indicatif, pour un poste de soutien, un diplôme d’études secondaires (DES), un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou un diplôme d’études collégiales (DEC) dans la discipline appropriée est habituellement demandé. Pour un emploi en enseignement, un baccalauréat dans la discipline enseignée est généralement exigé. Pour un poste de gestionnaire ou de professionnel, un baccalauréat dans un domaine pertinent est habituellement requis.Pour en savoir davantage au sujet des autres catégories d’emploi, nous vous invitons à consulter la section des plans de classification sur le site du Comité patronal de négociation des collèges (CPNC).

Oui, il est nécessaire de le faire pour que nous puissions considérer votre candidature, valider votre intérêt et respecter les conventions collectives en vigueur.

StationnementLe personnel a accès aux espaces de stationnement du Cégep. Les frais sont payables en un ou plusieurs versements ou encore peuvent être déduits de façon étalée sur la paie.Mobilité durablePlusieurs options s’offrent aux personnes qui souhaitent opter pour un mode de transport actif et collectif : transport en commun avec le RTC, Zone Vélo, station àVélo, covoiturage, autopartage, bornes de recharge électrique, etc.

Il est recommandé de faire reconnaître vos diplômes par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. En joignant les équivalences à votre CV, cela facilitera l’évaluation de votre candidature par le comité de sélection.

Vos chances augmentent si votre candidature répond bien aux qualifications et aux exigences du poste. Pensez à actualiser régulièrement votre curriculum vitae en y intégrant vos formations et expériences récentes.

Vous recevrez un courriel de confirmation une fois votre candidature soumise, attestant qu’elle a bien été reçue. Après la clôture de l’affichage, le comité de sélection examinera toutes les candidatures. Par la suite, nous communiquerons avec vous par courriel ou par téléphone uniquement si nous vous retenons pour une entrevue. Vous pouvez vous attendre à recevoir un retour dans un délai d’environ une à deux semaines après la fermeture de l’affichage. Il n’est donc pas nécessaire de nous contacter pour effectuer un suivi.

Oui, il est nécessaire de soumettre une nouvelle candidature, même si vous avez déjà postulé précédemment. Chaque affichage est traité séparément et le comité de sélection qui le compose est différent.

Toutes les candidatures doivent être soumises par le biais de notre site carrières.

Non, la réussite des tests de sélection ne garantit pas automatiquement votre embauche, puisqu’il est possible que plus d’une personne passe à l’étape des tests. En plus des tests, le comité de sélection prend en compte plusieurs éléments dans leur décision, tels que l’entrevue et les références, pour faire un choix final.

Vous devrez d’abord remplir un formulaire de consentement nous autorisant à obtenir ces renseignements. Cette étape n’est effectuée que pour les candidatures retenues.